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      怀抱梦想 脚踏实地 敢想敢为 善作善成 ——集团公司举办第二期分子公司主要负责人后备干部培训班

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      怀抱梦想 脚踏实地 敢想敢为 善作善成 ——集团公司举办第二期分子公司主要负责人后备干部培训班

      发布时间:
      2022/11/08
      浏览量

      (通讯员 冯希)2022年10月22日上午,在党的二十大召开之际,集团公司第二期分子公司主要负责人后备干部培训班正式开班。

      说明: 全景

      开班仪式现场

      开班仪式由集团公司党委委员、副总经理舒明春同志主持,舒明春对第一期培训班进行了回顾,对本期培训班的工作进行了部署。

      第二期分子公司主要负责人后备干部培训班从2022年8月份开始筹备,共有78人报名,经过对报名人员的任职经历、年龄、学历、能力素质进行初审,开展入班考试、签订培训协议等选拔流程,最终30人入选本培训班。本次培训班课程设置主要为:项目建设、创新管理、公共关系、股东合作、三会运行、公司运作、税收筹划等内容,具体授课的形式根据课程设置目的和内容设计确定,紧扣实战演练,注重课后考核评价,对每次参培和考核情况进行积分制管理。通过这种形式,精准的为公司培养能力素质达标的后备干部储备,在公司需要时,冲上前线,挑起重担。

      说明: 舒总

      集团公司党委委员、副总经理舒明春同志主持开班仪式

      开班仪式上,山东天宝化工股份有限公司副总经理、新疆天宝爆破(混制)有限公司执行董事甘文锦同志作为本次培训班班委代表进行了表态发言,号召全体学员携手共进、精诚团结,共同学习、共同进步,为凯龙的发展添光增彩。

      说明: 班委发言

      班委代表甘文锦同志进行表态发言

      集团公司董事长邵兴祥同志从四个方面寄语培训班学员及所有干部:一是要怀抱梦想,涵养“想干事”的朝气;二是要脚踏实地,厚植“能干事”的底气;三是要敢想敢为,提升“会干事”的锐气;四是要善作善成,增强“干成事”的志气。

      董事长指出,在公司发展的快车道上,目前存在三个方面的人才短板:缺乏领军型管理人才、缺乏领军型技术研发人才、缺乏领军型销售人才。对各级干部提出要加强三个方面的能力提升:一是要解放思想、更新观念强素质;二是要学习积累强本领;三是要注重实践强实操。

      说明: 邵董讲话

      集团公司党委书记、董事长邵兴祥同志出席开班仪式

      开班仪式结束后,培训班班长、湖北凯龙楚兴化工集团有限公司副总经理、硝酸铵复合肥事业部总监詹雄波同志线上开讲第一课《领导力与领导艺术》。

      集团公司党委副书记、副董事长、总经理罗时华同志对开班第一课进行了点评,评价第一课的培训内容指导性强,培训效果好,认可了此次培训班举办的的及时性和必要性,希望所有入班学员,珍惜机会、认真参与、脚踏实地、勇担重担,提升自身能力素质,实现自我价值,为公司高质量转型升级贡献力量。

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